{"id":234,"date":"2020-04-24T23:46:24","date_gmt":"2020-04-24T21:46:24","guid":{"rendered":"https:\/\/boho-moebel.de\/blog\/?p=234"},"modified":"2026-01-13T11:21:47","modified_gmt":"2026-01-13T10:21:47","slug":"barrierefrei-am-arbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/barrierefrei-am-arbeitsplatz","title":{"rendered":"Barrierefreiheit am Arbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<div class=\"post-summary\"> Der Beitrag richtet sich an Arbeitgeber und Entscheider, die barrierefreie Arbeitspl\u00e4tze schaffen wollen, und zeigt am Beispiel von Rollstuhlfahrern, wie sich mit geringem Aufwand inklusive B\u00fcroarbeitspl\u00e4tze realisieren lassen. Er erkl\u00e4rt die zentrale Rolle von Greifraum und unterfahrbaren, automatisch h\u00f6henverstellbaren Schreibtischen und weist auf F\u00f6rderm\u00f6glichkeiten durch das Integrationsamt zur Kosten\u00fcbernahme technischer Arbeitshilfen hin.<br \/>\n<strong>Kernaussagen<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Schwerbehinderte Menschen haben weiterhin schlechteren Zugang zum Arbeitsmarkt; 2017 lag ihre Erwerbsquote bei knapp 47 Prozent gegen\u00fcber 75 Prozent in der Gesamtbev\u00f6lkerung.<\/li>\n<li>Die Angst von Unternehmen vor hohen Zusatzkosten bei der Einstellung behinderter Mitarbeitender ist laut Beitrag oft unbegr\u00fcndet.<\/li>\n<li>F\u00fcr Rollstuhlfahrer ist der \u201eGreifraum\u201c entscheidend: Arbeitsmittel sollten typischerweise zwischen 0,38 m und 1,40 m H\u00f6he erreichbar sein.<\/li>\n<li>Ein Schreibtisch muss mit dem Rollstuhl unterfahrbar sein und idealerweise auch ein seitliches Eindrehen erm\u00f6glichen; automatisch h\u00f6henverstellbare Schreibtische erleichtern die Anpassung elektrisch.<\/li>\n<li>Integrations\u00e4mter k\u00f6nnen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben \u00fcbernehmen, teils bis zur vollen Kosten\u00fcbernahme f\u00fcr Beschaffung, Instandhaltung und Einweisung technischer Hilfsmittel.<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<p>F\u00fcr Menschen mit Handicap gestaltet sich der Zugang zum Arbeitsmarkt schwerer als f\u00fcr nicht behinderte Menschen. Daran haben bislang weder die UN-Behindertenrechtskonvention noch das Ziel der Inklusion viel ge\u00e4ndert. Laut den Statistiken der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit steigt die Erwerbsquote unter schwerbehinderten Menschen zwar kontinuierlich, liegt aber immer noch unter den Zahlen der Menschen ohne Behinderung. Im Jahr 2017 \u2013 das sind die aktuellsten Zahlen, die momentan verf\u00fcgbar sind \u2013 haben knapp 47 Prozent der schwerbehinderten Menschen im Alter von 15 bis unter 65 Jahren gearbeitet. Zum Vergleich: Die Erwerbst\u00e4tigenquote der gesamten Bev\u00f6lkerung war mit 75 Prozent deutlich h\u00f6her.&nbsp;<\/p>\n<p>Die Gr\u00fcnde daf\u00fcr sind sicher vielf\u00e4ltig. Eine Ursache mag sein, dass Unternehmen die Einstellung eines behinderten Mitarbeiters aus Angst vor hohen zus\u00e4tzlichen Kosten scheuen. Doch diese Bef\u00fcrchtungen sind unbegr\u00fcndet. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass sich schon mit geringem Aufwand Arbeitspl\u00e4tze schaffen lassen, die auch f\u00fcr Menschen mit Rollstuhl geeignet sind.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"534\" src=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_pic.jpg\" alt=\"Barrierefreier Arbeitsplatz: Rollstuhlfahrer am Arbeiten\" class=\"wp-image-249\" title=\"Barrierefreier Arbeitsplatz: Rollstuhlfahrer am Arbeiten\" srcset=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_pic.jpg 800w, https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_pic-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_pic-768x513.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">H\u00f6henverstellbare Schreibtische &#8211; unterfahrbar und erreichbar<\/h2>\n<p>Sagt Ihnen der Begriff \u201eGreifraum\u201c etwas? Darunter versteht man den Bereich eines Arbeitsplatzes, den ein Arbeiter mit den H\u00e4nden erreichen kann, ohne seinen Sitzplatz oder Standort zu verlassen. Darin sollten alle Arbeitsmittel, Werkzeuge und Teile griffbereit verf\u00fcgbar sein. Bei Rollstuhlfahrern liegt er \u00fcblicherweise zwischen 0,38 m und 1,40 m \u00fcber dem Boden. Was sich darunter oder dar\u00fcber befindet, l\u00e4sst sich von ihnen nicht mehr gut erreichen. Deshalb beeinflusst der Greifraum die Planung und Konzeption des optimalen Arbeitsplatzes entscheidend mit.<\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"533\" src=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_frau.jpg\" alt=\"Automatisch h\u00f6henverstellbare Schreibtische f\u00fcr Inklusion am Arbeitsplatz\" class=\"wp-image-251\" title=\"Automatisch h\u00f6henverstellbare Schreibtische f\u00fcr Inklusion am Arbeitsplatz\" srcset=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_frau.jpg 800w, https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_frau-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/wp-content\/uploads\/bohooffice_inklusion_frau-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/figure>\n<p>Au\u00dferdem muss der Schreibtisch mit dem Rollstuhl unterfahrbar sein. Optimal ist, wenn dies nicht nur m\u00f6glich ist, wenn man ihn nur frontal anf\u00e4hrt, sondern man auch eindrehen kann. Das setzt eine Mindesth\u00f6he und -breite voraus. Deshalb sind <a href=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/produkte\/hoehenverstellbare-tischgestelle\/\">automatisch h\u00f6henverstellbare Schreibtische<\/a> f\u00fcr Rollstuhlfahrer ganz besonders interessant. Sie sind nicht nur stufenlos h\u00f6henverstellbar, sondern auch f\u00fcr <a href=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/produkte\/tischplatten\/\">Tischplatten bis zu 220 cm Breite<\/a> geeignet. Die Anpassung erfolgt elektrisch, was bei Menschen mit eingeschr\u00e4nkter Mobilit\u00e4t und Kraft hilfreich ist. Wir helfen Ihnen gerne, das f\u00fcr Sie beste Modell zu finden.\u00a0<\/p>\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kosten\u00fcbernahme beantragen<\/h2>\n<p>Noch eine gute Nachricht zum Schluss: Behinderte Arbeitnehmer erhalten von ihrem zust\u00e4ndigen Integrationsamt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Das kann auch f\u00fcr den Arbeitgeber interessant sein, denn so l\u00e4sst sich viel Geld sparen. Wenn der behinderte Arbeitnehmer seine Arbeit nur mit technischen Hilfsmitteln aus\u00fcben kann, werden die <a href=\"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/bezuschussung-von-sitz-steh-schreibtischen\">Kosten f\u00fcr Beschaffung<\/a>, Instandhaltung sowie f\u00fcr die zur Bedienung des Hilfsmittels erforderliche Ausbildung teilweise sogar in voller H\u00f6he \u00fcbernommen. Im Jahr 2018 haben die Integrations\u00e4mter rund 5 Millionen Euro f\u00fcr technische Arbeitshilfen bereitgestellt. \u00a0<\/p>\n<div class=\"faq\">\n<h2>FAQ &#8211; H\u00e4ufige Fragen zum Thema<\/h2>\n<h3 id=\"warumhabenmenschenmitbehinderungoftschlechterechancenaufdemarbeitsmarkt\">Warum haben Menschen mit Behinderung oft schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt?<\/h3>\n<p>Der Zugang zum Arbeitsmarkt gestaltet sich f\u00fcr Menschen mit Handicap schwieriger als f\u00fcr nicht behinderte Menschen. Trotz gesetzlicher Regelungen und dem Ziel der Inklusion ist die Erwerbsquote bei schwerbehinderten Menschen deutlich niedriger als bei der Gesamtbev\u00f6lkerung, etwa 47 % gegen\u00fcber 75 % (Stand 2017). Gr\u00fcnde sind unter anderem Vorurteile und vermeintlich hohe Kosten bei der Besch\u00e4ftigung.<\/p>\n<h3 id=\"welchevorteilebietenhhenverstellbareschreibtischefrrollstuhlfahrer\">Welche Vorteile bieten h\u00f6henverstellbare Schreibtische f\u00fcr Rollstuhlfahrer?<\/h3>\n<p>H\u00f6henverstellbare Schreibtische sind elektrisch stufenlos anpassbar und passen sich so optimal an die Bed\u00fcrfnisse von Rollstuhlfahrern an. Sie sind unterfahrbar, erlauben auch seitliches Heranfahren und k\u00f6nnen mit breiten Tischplatten (bis zu 220 cm) ausgestattet werden, wodurch der ergonomische Greifraum optimal genutzt wird.<\/p>\n<h3 id=\"wasverstehtmanunterdemgreifraumundwarumisterwichtig\">Was versteht man unter dem \u201eGreifraum\u201c und warum ist er wichtig?<\/h3>\n<p>Der Greifraum bezeichnet den Bereich, den Personen an ihrem Arbeitsplatz mit den H\u00e4nden erreichen k\u00f6nnen, ohne ihren Sitzplatz zu verlassen. F\u00fcr Rollstuhlfahrer liegt dieser meist zwischen 0,38 m und 1,40 m H\u00f6he. Die Ber\u00fccksichtigung des Greifraums ist entscheidend f\u00fcr die Planung barrierefreier Arbeitspl\u00e4tze, damit alle Werkzeuge und Arbeitsmittel bequem erreichbar sind.<\/p>\n<h3 id=\"wielsstsicheinarbeitsplatzbarrierefreifrrollstuhlfahrergestalten\">Wie l\u00e4sst sich ein Arbeitsplatz barrierefrei f\u00fcr Rollstuhlfahrer gestalten?<\/h3>\n<p>Ein barrierefreier Arbeitsplatz ben\u00f6tigt unterfahrbare, h\u00f6henverstellbare Tischl\u00f6sungen mit ausreichender Breite und H\u00f6he, um das Ein- und Drehen des Rollstuhls zu erm\u00f6glichen. Dabei sollten auch Arbeitsmittel so platziert sein, dass sie im Greifraum liegen und elektrisch h\u00f6henverstellbare Tische bevorzugt werden, um Mobilit\u00e4ts- und Krafteinschr\u00e4nkungen zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<h3 id=\"knnenarbeitgeberfinanzielleuntersttzungfrbarrierefreiearbeitspltzeerhalten\">K\u00f6nnen Arbeitgeber finanzielle Unterst\u00fctzung f\u00fcr barrierefreie Arbeitspl\u00e4tze erhalten?<\/h3>\n<p>Ja, Integrations\u00e4mter unterst\u00fctzen behinderte Arbeitnehmer und deren Arbeitgeber durch Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Die Kosten f\u00fcr technische Arbeitshilfen, wie h\u00f6henverstellbare Schreibtische, inklusive Beschaffung, Instandhaltung und Bedienungsschulung, werden teilweise bis vollst\u00e4ndig \u00fcbernommen. 2018 wurden daf\u00fcr rund 5 Millionen Euro bereitgestellt.<\/p>\n<h3 id=\"wiebeantragtmandiekostenbernahmefrtechnischearbeitshilfen\">Wie beantragt man die Kosten\u00fcbernahme f\u00fcr technische Arbeitshilfen?<\/h3>\n<p>Die Kosten\u00fcbernahme erfolgt \u00fcber das zust\u00e4ndige Integrationsamt, das Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben gew\u00e4hrt. Die Beantragung sollte fr\u00fchzeitig erfolgen, idealerweise vor der Anschaffung der Hilfsmittel. Konkrete Konditionen und Antragsmodalit\u00e4ten k\u00f6nnen je nach Bundesland variieren, daher empfiehlt sich eine direkte Kontaktaufnahme beim Integrationsamt.<\/p>\n<h3 id=\"sindhhenverstellbareschreibtischenurfrrollstuhlfahrergeeignet\">Sind h\u00f6henverstellbare Schreibtische nur f\u00fcr Rollstuhlfahrer geeignet?<\/h3>\n<p>H\u00f6henverstellbare Schreibtische sind besonders geeignet f\u00fcr Rollstuhlfahrer, da sie die Anpassung der Tischh\u00f6he elektrisch und stufenlos erm\u00f6glichen. Sie sind jedoch auch f\u00fcr viele andere Nutzer mit unterschiedlichen ergonomischen Bed\u00fcrfnissen vorteilhaft, da sie eine flexible Arbeitsplatzgestaltung f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<p>  <script type=\"application\/ld+json\"> {\n  \"@context\": \"https:\/\/schema.org\",\n  \"@type\": \"FAQPage\",\n  \"inLanguage\": \"de\",\n  \"mainEntityOfPage\": {\n    \"@type\": \"WebPage\",\n    \"@id\": \"https:\/\/www.boho-moebel.de\/blog\/barrierefrei-am-arbeitsplatz\"\n  },\n  \"mainEntity\": [\n    {\n      \"@type\": \"Question\",\n      \"name\": \"Warum haben Menschen mit Behinderung oft schlechtere Chancen auf dem Arbeitsmarkt?\",\n      \"acceptedAnswer\": {\n        \"@type\": \"Answer\",\n        \"text\": \"Der Zugang zum Arbeitsmarkt gestaltet sich f\u00fcr Menschen mit Handicap schwieriger als f\u00fcr nicht behinderte Menschen. 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